上海虎卓自动化设备有限公司

：徐先生

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销售以下型号：通过加强“传感和控制”这一集团的核心力量，向欧姆龙现在的用户们提供新价值，争取zui大限度地满足用户的需求。

长期不断地创造企业zui高价值

企业价值是所有企业相关者所共同关心的问题。所以企业必须把长期不断地创造金融市场中的企业zui高价值作为经营的目标，为达到这一目标先必须做到让用户满意，在社会上受到好评，让职工满意，其结果就是提高了所有企业相关者的满意程度，而只有实现了这一切才能够真正地为用户提供价值。

为用户提供更高层次的用户价值

高于CS(customer satisfaction用户满意)的价值一欧姆龙一贯注重抓住社会和市场变化 创造潜在于用户中的社会需求。这就是超越一般的用户满意 提供令用户“惊喜”的价值。欧姆龙今后应进一步加强在“传感与控制”技术方面的，继续为用户提供其所期待的价值 同时创造21世纪以及新的时代需求和用户价值，创造企业的zui高价值。

与金融市场的期待相吻合的价值管理

所谓企业就是利用股东的资金，代替股东进行企业活动的组织。置身于金融市场的企业，创造出高于资金成本的效益是它的责任，也是社会对它的基本要求责任。金融市场不希望投资于那些单纯利用股东的资本获取眼前利益的企业，而是希望投资于能够本着明确目标，长期不断地扩大收益，有“未来发展前途”的企业，欧姆龙就是本着这样一个方针进行企业价值的经营管理的。欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小

欧姆龙

欧姆龙(4张)

型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

截止到2012年3月31日有员工35,992人，营业额6,195亿日元，产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。

自1933年5月10日创业至今的76年中，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团率先研发生产了无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断等一系列产品与设备系统，为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献的同时，欧姆龙集团迅速发展成长为知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。

创造社会需求，构筑“安心”，“安全”，“环保”“健康”的社会，是欧姆龙集团的发展目标。

C200H-ID219 DC24V 64点

C200H-ID111 DC24V 64点

欧姆龙C200H 输出模块

型号 规格 点数

C200H-OC221 zui大AC250V/DC24V 2A 8点

C200H-OC222 zui大AC250V/DC24V 2A 12点

C200H-OC222N zui大AC250V/DC24V 2A 12点

C200H-OC225 zui大AC250V/DC24V 2A 16点

C200H-OC226N zui大AC250V/DC24V 2A 16点

C200H-OC223 zui大AC250V/DC24V 2A接点 5点

C200H-OC224 zui大AC250V/DC24V 2A接点 8点

C200H-OC224N zui大AC250V/DC24V 2A接点 8点

C200H-OD411 DC12~48V 1A 输出 8点

C200H-OD213 DC24V 2.1A 输出 8点

C200H-OD214 DC24V 0.8A 输出 8点

C200H-OD216 DC5~24V 0.1A 输出 8点

C200H-OD211 DC24V 0.3A 输出 12点

C200H-OD217 DC5~24V 0.3A 输出 12点

C200H-OD212 DC24V 0.3A 输出 16点

C200H-OD21A DC24V 0.8A 输出 12点

C200H-ID215 DC24V 输入 32点

C200H-ID501 DC5V 输入 32点

C200H-OD215 DC24V 输出 32点

C200H-OD501 DC5V 输出 32点

C200H-MD501 DC5V 输入16点,输出16点

C200H-MD215 DC24V 输入16点,输出16点

C200H-MD115 DC12V 输入16点,输出16点

欧姆龙C200H 模拟量模块

型号 输入点数

C200H-AD001 4点

C200H-AD002 8点

C200H-AD003 8点

C200H-DA001 2点

C200H-DA002 4点